• HERO SOCIETY®

    Vorträge & Keynotes

    Wir entfalten Superkräfte

Auf den Punkt gebracht!

Komprimiertes Input für Führungskräfte, Personaler und Marketingverantwortliche

Angestellte oder Verbündete?!

Angestellte oder Verbündete?!

Wie eine florierende Unternehmenskultur im 21. Jahrhundert gelingt

Generationen X - Y - Z

Generationen X - Y - Z

Wie moderne Unternehmen den Generationenwandel meistern und nutzen

Recruiting im 21. Jahrhundert

Recruiting im 21. Jahrhundert

Wie Unternehmen heute handverlesene DreamTeams bilden

Unser Speaker

Marcell Heinrich

Marcell Heinrich

Speaker / Hero Society

Marcell Heinrich - Jahrgang 1980 - ist er der Experte für den Generationenwandel in der Arbeitswelt des 21. Jahrhunderts. Sein KnowHow basiert auf drei erfolgreich aufgebauten Unternehmen und zehnjähriger Praxiserfahrung in der kulturellen Jugendarbeit. Sein gesellschaftlicher Blick ist mitreißend und anregend. Er schafft es, komplexe Zusammenhänge leichtverständlich zu formulieren. Marcell Heinrich verfügt über mehr als 20-jährige Bühnenerfahrung aus seinem Wirken als Hochschuldozent, Trainer, Moderator und Rapper. Eloquent und stilsicher holt er verschiedenste Altersgruppen und Hierarchiestufen ab. Ob wenige Dutzend oder mehrere tausend Menschen - Marcell Heinrich baut stets eine echte Nähe zu seinen Zuhörern auf. Einzigartig werden seine Reden, indem er sie durch gut platzierte musikalische Rap-Einlagen umrahmt. So schafft er es, sein Publikum zu fesseln und ein echtes Erlebnis zu bieten - ein brillianter Redner und Wortakrobat.

Das sagen unsere Zuhörer

Deutsche Bundesbank

Deutsche Bundesbank

Interne Mitarbeiterschulung / August 2017

Sehr authentisch! Kompetenter und motivierter Trainer. Wir haben tiefgründige, praxisnahe Kenntnisse zur 'Generation Z' erhalten. Gut gefallen haben uns Ihre neuen Ideen und Anregungen zur Lebenswelt der Jugendlichen. Gute Vorbereitung Ihrerseits auf unsere Institution. Bleiben Sie weiter so engagiert und flexibel!

Stadt Leipzig

Stadt Leipzig

Karsten Lauber / Kommunaler Präventionsrat

Marcell Heinrich zeigte bei der 30. Sicherheitskonferenz des Kriminalpräventiven Rates der Stadt Leipzig den Teilnehmern aus Verwaltung, Politik, Polizei und freien Trägern anschaulich und überzeugend Lösungsansätze im Umgang mit dem Thema "Graffiti" auf. Ein wesentlicher Aspekt dabei war die Gewährleistung eines institutions-, akteurs- und generationsübergreifenden Dialogs. Er trug mit dazu bei, dass sich aus der Sicherheitskonferenz ein mehrheitliches Stimmungsbild ergab, den bislang vorrangig repressiv ausgerichteten Ansatz zu modifizieren und die dargestellten präventiven und kreativen Potenziale stärker in den Vordergrund zu rücken. Herrn Heinrich ist es dabei bestens gelungen, die Interessen der Jugend zu vertreten.

Carus Akademie

Carus Akademie

Jens Vogel / Administrativer Direktor

Ein wirklich riesiges Kompliment, Marcell. Dein Vortrag war einer der wenigen, die Lust und Laune auf mehr gemacht haben. Man hat gespürt, dass Du für das Thema brennst und da auch jede Menge Expertise vorhanden ist.

 UNTERNEHMENSVERBAND SACHSENMETALL

UNTERNEHMENSVERBAND SACHSENMETALL

Andrea Brandl / Fortbildungsmanagement

Wir bedanken und sehr herzlich, dass wir Sie als Referenten für unsere Ausbilderveranstaltung gewinnen konnten. Ihr Thema hat alle Teilnehmer ziemlich bewegt und gezeigt, wie sie die Jugend von heute für die Ausbildung gewinnen, motivieren und begeistern können. Es war eine gelungene Veranstaltung mit positivem Feedback der Teilnehmer. Wir freuen uns, Sie wieder einmal begrüßen zu dürfen.

Stadtentwässerung Dresden GmbH

Stadtentwässerung Dresden GmbH

Birgit Adamiec / Aus- und Fortbildung

Sie haben uns ein besseres Verständnis für junge Leute vermittelt. Sie gaben unseren Ausbildern neue und gute Impulse. Ihre Vortragsweise schuf eine aufgelockerte und angenehme Atmosphäre. Wir haben daraufhin in den letzten Tagen hitzig über unsere Generationen und die Ausbildung in der Stadtentwässerung Dresden GmbH diskutiert.

Angestellte oder Verbündete?!

Wie eine florierende Unternehmenskultur im 21. Jahrhundert gelingt

Vortrag für Führungskräfte in zukunftsfähigen Unternehmen

Wir befinden uns mitten im Umbruch des gesellschaftlichen Arbeitsverständnisses. Welche Anforderungen stellt der kulturelle Wandel an Unternehmen? Wie können sie den Ansprüchen der neuen Generation nach Flexibilität und Mitgestaltung gerecht werden? Sie erfahren, welchen Wandel Unternehmen heute vollziehen, um im Wettbewerb um die besten Mitarbeiter zu bestehen.

 

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Generationen X – Y – Z

Wie Unternehmen den Generationenwandel meistern und nutzen

Vortrag für Führungskräfte und Ausbilder

Wie „tickt“ unser Nachwuchs? Wie können gestandene Kollegen der jungen Generation begegnen? Verstehen Sie die Motivation der Erwachsenen von morgen! Mit der richtigen Haltung sind Sie in der Lage, die speziellen Potenziale verschiedener Altersgruppen in Ihrer Organisation effektiv zu nutzen. In diesem Vortrag erkennen Sie die Chancen und Aufgaben in der Zusammenarbeit verschiedener Generationen.

 

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Recruiting im 21. Jahrhundert

Wie Unternehmen heute handverlesene DreamTeams bilden

Vortrag für Recruiting- und Personalverantwortliche

Wie ziehen Sie die passenden Bewerbungen an? Wie erkennen Sie den passenden Nachwuchs für Ihr Unternehmen? Wie begeistern Sie junge Menschen für ihre Marke? In diesem Vortrag erhalten Sie inspirierende Ansätze um die besten jungen Bewerber zu finden und einzubinden.

 

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