Unsere Kunden lieben ihre Azubis
Wir sind Ihre Experten für Nachwuchssicherung und -entwicklung.
Nicht nur mittelständische Unternehmen suchen neue Wege zur Bewältigung des Nachwuchsmangels. Immer weniger qualifizierte Bewerber melden sich auf freie Ausbildungsstellen. Zu viele junge Menschen brechen ihre Ausbildung vorzeitig ab. Wir sind Ihr Partner für nachhaltige Nachwuchssicherung. Wir begleiten Sie von der wirkungsvollen Ansprache über die gezielte Gewinnung bis zur Förderung der Verbundenheit zum Unternehmen. Mit uns ermöglichen Sie ihren Nachwuchskräften, über sich hinaus zu wachsen. Sprechen Sie uns an!
NachwuchsheldenDas Azubi-Startprogramm
Mitarbeiterbindung und Potentialentfaltung für Auszubildende
Moderne Wege für jungeStellenanzeigen
So sprechen Sie Ihren Wunschnachwuchs treffsicher an
AusbildungsmarketingBeratung
So gewinnen Sie den Top-Nachwuchs für Ihre Arbeitgebermarke
Nachwuchs sichern: Wirsind dran an der Jugend
So erkennen Sie Potentiale, die das Zeugnis nicht zeigt
Das sagen unsere Kunden
Stadtentwässerung Dresden GmbH
Birgit Adamiec / Aus- und FortbildungSie haben uns ein besseres Verständnis für junge Leute vermittelt. Sie gaben unseren Ausbildern neue und gute Impulse. Ihre Vortragsweise schuf eine aufgelockerte und angenehme Atmosphäre. Wir haben daraufhin in den letzten Tagen hitzig über unsere Generationen und die Ausbildung in der Stadtentwässerung Dresden GmbH diskutiert.
Moderne Wege für junge Stellenanzeigen
Wie Sie Ihre Arbeitgebermarke magnetisch und treffsicher für Ihren Wunschnachwuchs platzieren
Für unseren Verein EDUVENTIS e.V. haben wir passend zu dessen kreativem Image diese Video-Stellenausschreibung im ‚Selfie-Stil‘ veröffentlicht. Sie hat sich online viral verbreitet und die Anzahl der eintreffenden Bewerbungen verzehnfacht. Wir erhielten qualitativ hochwertige Einsendungen von begeisterten Kandidaten aus dem gesamten Bundesgebiet und den Niederlanden. Das Beste daran: die Zahl der ungeeigneten Bewerbungen sank aufgrund der sehr gezielten Ansprache auf ein Minimum. Wenn auch Sie eine Video-Botschaft – passend zu Ihrem Image – an Ihre Nachwuchszielgruppe veröffentlichen möchten, dann sprechen Sie uns an. Wir teilen gern unser KnowHow und führen Sie zum Ziel.
Ausbildungsmarketing – Beratung
Wie Sie heute und morgen den Top-Nachwuchs für Ihr Unternehmen gewinnen können
Wer heute die passenden Nachwuchskräfte aus den Generationen Y und Z finden und binden will, der braucht neue Wege der Ansprache. Wir sind Ihre Experten für diese neuen Wege. Ein ganzes Jahrzehnt Recruiting-Erfahrung aus dem Sozialen Sektor unseres Unternehmens kommt unseren Kunden zugute. Wir schöpfen aus dem vollen Wissen über die Bedürfnisse und die Denk-, Gefühls- und Verhaltensmuster der jungen Generation. Wir beraten und begleiten Sie auf dem Weg zur erfolgreichen Nachwuchsgewinnung im 21. Jahrhundert. Wir erschaffen Kampagnen um Ihre Unternehmenswerte sichtbar zu machen und gezielt die jugendliche Zielgruppe zu erreichen. Wir gestalten emotionale Firmenvorstellungen in Schulen, auf Messen und in Social Media. Im persönlichen Dialog mit Ihnen entwickeln wir stimmige Konzepte zur Positionierung ihrer Arbeitgebermarke in den Köpfen und Herzen junger Menschen.
Nachwuchs sichern: Wir sind dran an der Jugend
Wie Sie wertvolle Nachwuchspotenziale erkennen, die das Zeugnis nicht zeigt
Unsere HEROes arbeiten täglich in zahlreichen Schulen, Jugendtreffs und Bildungsträgern. In kreativen Projekten begleiten wir die Jugendlichen durch organisatorische, soziale und handwerkliche Situationen. Binnen Tagen, Wochen und Monaten erschaffen sie unter unserer Anleitung zum Beispiel bunte Turnhallen, hippe Kleidung, eigene Videoclips oder Bühnenshows. So wachsen sie über sich hinaus und sammeln starke positive Erfahrungen. Dabei knüpfen wir qualitative Beziehungen zu unseren Jugendlichen. Diesen „guten Draht“ pflegen wir oft bis über die Schulzeit hinaus und bleiben emotional und medial mit den Jugendlichen verbunden. An den Übergängen Schule – Ausbildung – Beruf können wir ihnen wegweisende Empfehlungen geben. Sie wissen diese Impulse sehr zu schätzen und beziehen sie in ihre Entscheidungen zu Ausbildungs- und Berufswegen ein.
Potenzialblick: Keine Zeugnisnote zeigt das wahre Potenzial einer jungen Persönlichkeit. Kein Lehrer hat die Möglichkeit, die Talente und Stärken von Jugendlichen so gezielt zu entdecken und die Beziehung zu ihnen so langfristig zu wahren wie unsere HEROes. In unseren Projekten erleben wir sie in ihrer Selbstorganisation und Kreativität. Wir erkennen, wer von ihnen besonders gute Ideen hat. Wir entdecken, welche Superkräfte in welcher jungen Person schlummern. Dadurch sind wir in der Lage Potenzial-Profile von jungen Menschen zu erstellen, die ihnen in der Zukunftsorientierung helfen.
Diese „Entdeckungen“ und „Beziehungen“ treffen einen großen Bedarf von Unternehmen, Kommunen und Ländern in punkto Sicherung des lokalen Nachwuchspotenzials. Unsere Kunden nutzen unsere Entdecker-Kompetenz und unseren Zugang zu Bildungseinrichtungen, um junge Superkräfte frühzeitig zu erkennen und ihnen Schnuppertage, Praktika und Ausbildungsplätze zu ermöglichen. Unsere Jugendlichen und ihre Eltern sind dankbar für diese besonderen Gelegenheiten – ein echter Mehrwert für beide Seiten.
Ausbildungsbetriebe stellen sich vor
Wie Sie Jugendliche in Schulen und Szenen wirklich erreichen, indem Sie sich abheben
Wie spannend wirken die gewohnten Firmenpräsentationen potenzieller Ausbildungsbetriebe in Klassenzimmern? Wünschen Sie sich begeisterte Jugendliche? Wir sind Ihr Human Resource-Partner von der passenden Ansprache Jugendlicher bis zum treffsicheren Recruiting. Wir können Ihnen Zugang zu Schulen, Bildungsträgern und Jugendszenen bieten. Wir verfügen über ein umfangreiches Netzwerk in der Bildungslandschaft, der Jugendarbeit sowie diversen jugendkulturellen Nischen. Durch die Verknüpfung mit unseren jugendkulturellen Methoden binden wir Ihre Botschaft in spannende Projekttage ein. So machen wir Ihre Ansprache zu einem interaktiven und mitreißenden Erlebnis für die Jugendlichen.
Das sagen unsere Kunden
Deutsche Post DHL
Sabine Pientka / NiederlassungsleiterinEine tolle Aktion, mit viel Spaß, die für Respekt, Individualität und Zukunft steht und die den Stadtteil bunter werden ließ. Die Graffitis auf den Ablagekästen erzählen jeweils eine individuelle Geschichte zum Brief. Zusteller und junge Künstler erzählen diese Geschichte gemeinsam. Ich denke wirklich gern mit einem Lächeln daran zurück.
Stadtreinigung Leipzig
Ute Brückner / ÖffentlichkeitsarbeitDie Kunstaktion auf unseren Betriebshof war ein richtiges Happening und alle Beteiligten legten sich mächtig ins Zeug. Wir erlebten eine sehr gut organisierte Aktion und professionelle Gestaltung unserer Container - ein echter Hingucker.