• Hero Society®

    Wir verbinden die Wirtschaft mit den Superkräften von morgen

    Wir entfalten Superkräfte

Ihre Experten für Nachwuchsfragen

Mit uns sprechen Sie Jugendliche an, sichern den Nachwuchs und bilden DreamTeams.

Wir zeigen Ihnen wie Sie es schaffen, die richtigen Nachwuchskräfte für Ihr Unternehmen zu gewinnen und sie zu halten. Auszubildende, Werksstudenten und junge Führungskräfte haben heute besondere Vorstellungen. Wir sind Experten für die junge Generation. Wir begleiten unsere Kunden beim Aufbau stabiler Arbeitgebermarken und generationsübergreifender DreamTeams im 21. Jahrhundert. Angesprochen werden wir von Verantwortlichen für Human Resources, für Corporate Social Responsibility und Marketing.

Next Generation – Recruiting – Employer Branding – Teamspirit – Corporate Social Responsibility

Nachwuchskräfte auszubilden und zu entwickeln kostet Unternehmen viel Engagement. Vorzeitige Abbrüche oder Abwanderung zum Wettbewerb sind dann sehr schmerzhaft. Statistisch erwiesen ist, dass jede vierte Ausbildung in Deutschland abgebrochen wird. Diese Abbrecherquote einzudämmen ist unsere Kompetenz. Wir begleiten unsere Kunden gezielt in punkto Selektion, Führung und Teamentwicklung. Wir helfen ihnen die Potenziale ihrer Auszubildenden, Werksstudenten und jungen Führungskräfte zu entfalten und DreamTeams zu bilden. Von Nachwuchs bis Seniorlevel – gemeinsam bündeln wir ihre Superkräfte.

Was wir unseren Kunden bieten:

  • sie recruiten effektiv, mit Ausstrahlung und hoher Treffsicherheit
  • sie gewinnen den richtigen Nachwuchs und bieten ihm das richtige Umfeld
  • sie erkennen und nutzen die Chancen der Generationenvielfalt im Unternehmen
  • sie sind vielmehr eine Crew, als ein Betrieb
  • sie erfahren alles über Jugendtrends und die Arbeitsmoral junger Menschen
  • sie entwickeln eine attraktive Arbeitgebermarke nach innen und außen
  • sie binden ihre Leute emotional durch eine gesunde Unternehmenskultur
  • sie bleiben wettbewerbsfähig auf einem sich wandelnden Arbeitsmarkt

Was uns auszeichnet:

  • Soziale Projekte für jährlich 5000 Jugendliche in 140 Schulen und Jugendtreffs
  • jugendkulturelle Ansätze von Graffiti bis Breakdance
  • Führungserfahrung mit mehr als 50 Mitarbeitern der Generationen X, Y und bereits Z
  • umfassende Expertise in Potenzialentfaltung und Neurowissenschaft
  • umfassendes KnowHow in Kompetenzentwicklung und Sozialpädagogik
  • langjährige Erfahrung in Coaching, Consulting und Training mit Führungskräften
  • wir selbst pflegen eine Unternehmenskultur der Potenzialentfaltung
  • pädagogische Expertise in der Bildung und Berufsorientierung junger Menschen

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Deutsche-Post-Logopme_logoBSW-LogoSACHSENMETALL_LogoPolizei-Logo3Stadt-Leipzig

Unser Bildungsprojekt in Zahlen

145

Schulen und Bildungsträger

pro Schuljahr besucht

1040000

Kinder und Jugendliche

seit 2010 bis heute beeinflusst

56

Kurse pro Woche

sind etwa 11 pro Schultag

ausgezeichnet durchRobert BoschVodafone

Das sagen unsere Mitarbeiter

Susann Widder

Susann Widder

Superkraft / HERO SOCIETY

Ich genieße es, dass ich eine sinnvolle Aufgabe habe, die mir Spaß macht und wo ich das tun kann, was ich gut kann. Wir legen hier großen Wert auf die Unternehmenskultur, so dass es allen gut geht. Ich kann mich dadurch auf meine Aufgaben konzentrieren und mir wird keine Energie durch überflüssiges Geklüngel geraubt. Mir gefällt es sehr, dass wir großen Handlungsspielraum haben, was die Umsetzung unserer Arbeit angeht. Ich kann meine Arbeit gut in mein Leben integrieren. Meine Zeiten und Orte sind so flexibel, dass ich tagsüber in der Woche Zeit für meinen Patenhund habe. So habe ich das Gefühl, dass viel mehr Leben in meine Woche reinpasst.

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PHILOSOPHIE

Wer wir sind, wofür wir stehen und was uns antreibt

HERO
Die meisten Stunden unseres Lebens verbringen wir mit Arbeit. Der technologische Wandel unseres Zeitalters geht einher mit einem radikalen Wandel der Arbeitswelt. Der Arbeitsmarkt verändert sich, die Art und Weise wie Menschen ihre Karrierewege gestalten, ändert sich. Diese Wende birgt riesige Chancen auf einen humaneres, gerechteres, verantwortliches  Wirtschaften. Und er birgt große Risiken für klassische Strukturen der Arbeitswelt. Übermorgen werden diejenigen Unternehmen und Institutionen erfolgreich sein, die heute begonnen haben, die Chancen und Herausforderungen des Wandels anzuerkennen.
SOCIETY
Wir in der HERO SOCIETY® sind überzeugt davon, dass es unserem Planeten besser geht, wenn mehr Menschen in sinnerfüllten Berufen arbeiten, die zu ihren Potenzialen passen. Denn ist der Mensch als Gestalter wirksam, dann werden ungeahnte Kräfte frei. Deshalb entfalten wir Superkräfte. Wir bringen Unternehmen auf den Kurs des 21. Jahrhunderts und helfen Einzelpersonen zu entdecken, was in ihnen steckt. Damit fangen wir schon bei den Jüngsten an. Mit unserer gemeinnützigen Tochtergesellschaft HERO SOCIETY® Impact gGmbH verschaffen wir an mehr als 100 Schulen jährlich tausenden von Kindern und Jugendlichen gemeinsame Erfolgserlebnisse. An der Seite von Vorbildpersonen (HEROes) wachsen sie über sich hinaus und finden frühzeitige Berufsorientierung. 
VISION

Wir ermutigen Menschen. Wir stärken ihr Rückgrat und inspirieren ihre innere Einstellung zu einer verantwortlichen Lebensweise. Im Privat- und im Arbeitsleben, in Schulen und Familien fördern wir verdeckte Potenziale zu Tage. Menschen, die ihre Stärken und Vorlieben kennen, wählen mutig Lebens- und Berufswege, die zu ihnen passen. Sie sind glücklicher im Job, effektiver in ihren Beziehungen und nachhaltiger im Konsum. Sie tun das, was ihnen Sinn und Bedeutung im Leben gibt. Als starke Community prägen wir so die Potenzialentfaltungsgesellschaft des 21. Jahrhunderts.

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