• Hero Society®

    WIR VERBINDEN DIE WIRTSCHAFT MIT DEN Talenten VON MORGEN

    Wir entfalten Superkräfte

Ihre Experten für Nachwuchssicherung

Mit uns sprechen Sie Jugendliche an, sichern den Nachwuchs und entfalten seine Potenziale.

Wir zeigen Ihnen wie Sie es schaffen, die richtigen Nachwuchskräfte für Ihr Unternehmen zu gewinnen und zu halten. Auszubildende, Werksstudenten und junge Führungskräfte haben heute eigene Einstellungen zum Arbeitsleben. Wir sind Experten für die junge Generation im 21. Jahrhundert. Wir begleiten unsere Kunden beim Aufbau attraktiver Arbeitgebermarken und einer effektiven Kommunikation zwischen den verschiedenen Altersgruppen. Angesprochen werden wir von Verantwortlichen für Human Resources, für CSR und für Marketing.

Mit uns fördern Sie den Nachwuchs und vermeiden Ausbildungsabbrüche. 

Nachwuchskräfte auszubilden und zu entwickeln kostet Unternehmen viel Zeit und Geld. Vorzeitige Abbrüche oder Abwanderung zum Wettbewerb sind dann sehr schmerzhaft. Statistisch erwiesen wird derzeit jede vierte Ausbildung in Deutschland abgebrochen. Mit uns können Sie Ihre Abbrecherquote senken. Wir begleiten unsere Kunden gezielt in punkto Selektion, Führung und Teamentwicklung von Nachwuchskräften. Wir helfen ihnen die Potenziale ihrer Auszubildenden, Werksstudenten und jungen Führungskräfte zu entfalten und DreamTeams zu bilden.

Was wir unseren Kunden bieten:

  • wir zeigen Ihnen neue Wege um junge Menschen emotional anzusprechen
  • sie gewinnen die richtigen Nachwuchskräfte und können sie nachhaltig binden
  • sie erfahren alles über Jugendtrends und die Arbeitsmoral junger Menschen
  • sie entwickeln eine magnetische Arbeitgebermarke nach innen und außen

Was uns auszeichnet:

  • stabile persönliche Beziehungen zu tausenden Jugendlichen aus Bildungsprojekten
  • umfassende Expertise in Kompetenzentwicklung und Berufsorientierung
  • Führungserfahrung mit Mitarbeitern der Generationen X, Y und bereits Z
  • langjährige Erfahrung im Consulting und Training mit Führungskräften

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Unser Bildungsprojekt in Zahlen

145

Schulen und Bildungsträger

werden pro Schuljahr besucht

1040000

Kinder und Jugendliche

wurden seit 2010 bis heute unterstützt

56

Kurse pro Woche

sind etwa 11 pro Schultag

ausgezeichnet durchRobert BoschVodafone

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PHILOSOPHIE

Wer wir sind, wofür wir stehen und was uns antreibt

HERO

Die meisten Stunden unseres Lebens verbringen wir mit Arbeit. Der technologische Wandel unseres Zeitalters geht einher mit einem radikalen Wandel der Arbeitswelt. Der Arbeitsmarkt verändert sich, die Art und Weise wie Menschen ihre Karrierewege gestalten, ändert sich. Diese Wende birgt riesige Chancen auf einen humaneres, gerechteres, verantwortliches Wirtschaften. Und sie birgt große Risiken für klassische Strukturen der Arbeitswelt. Übermorgen werden diejenigen Unternehmen und Institutionen erfolgreich sein, die heute begonnen haben, die Chancen und Herausforderungen des Wandels anzuerkennen.

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SOCIETY

Wir in der HERO SOCIETY® sind überzeugt davon, dass es unserem Planeten besser geht, wenn mehr Menschen in sinnerfüllten Berufen arbeiten, die zu ihren Potenzialen passen. Denn ist der Mensch als Gestalter wirksam, dann werden ungeahnte Kräfte frei. Deshalb entfalten wir Superkräfte. Wir bringen Unternehmen auf den Kurs des 21. Jahrhunderts und helfen Einzelpersonen zu entdecken, was in ihnen steckt. Damit fangen wir schon bei den Jüngsten an. Mit unserer gemeinnützigen Tochtergesellschaft HERO SOCIETY® Impact gGmbH verschaffen wir an mehr als 100 Schulen jährlich tausenden von Kindern und Jugendlichen gemeinsame Erfolgserlebnisse. An der Seite von Vorbildpersonen (HEROes) wachsen sie über sich hinaus und finden frühzeitige Berufsorientierung.

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VISION

Wir ermutigen Menschen. Wir stärken ihr Rückgrat und inspirieren ihre innere Einstellung zu einer verantwortlichen Lebensweise. Im Privat- und im Arbeitsleben, in Schulen und Familien fördern wir verdeckte Potenziale zu Tage. Menschen, die ihre Stärken und Vorlieben kennen, wählen mutig Lebens- und Berufswege, die zu ihnen passen. Sie sind glücklicher im Job, effektiver in ihren Beziehungen und nachhaltiger im Konsum. Sie tun das, was ihnen Sinn und Bedeutung im Leben gibt. Als starke Community prägen wir so die Potenzialentfaltungsgesellschaft des 21. Jahrhunderts.

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